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坚持“五个一”凝聚正能量 打造法院队伍建设特色品牌
  发布时间:2017-03-07 12:48:24 打印 字号: | |

 

洪洞县人民法院党组书记、院长  杨益明

 

2016年以来,洪洞县人民法院按照全面从严治党的要求,遵循“党建带队建、队建促审判”的工作思路,按照正规化、专业化、职业化的要求,坚持“五个一”、凝聚正能量,不断提高干警思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准,大力加强审判队伍建设,为法院各项工作发展提供强有力的保证,取得了良好效果。

一、坚持一条“红线”,以凝聚正能量为抓手,以党建带队建,把党建置于一切工作之首

加强人民法院党的建设,是党要管党、从严治党的迫切需要,是做好人民法院工作的根本保证。党建强则队伍强,队伍强则事业兴。面对新形势新任务,洪洞法院坚持用党建这条红线贯穿各项工作始终,覆盖全面,链接纲目,驱动全局,从而形成审判工作“无盲区”、信访化解“无壁垒”、破解难题“无障碍”、司法服务“无缝隙”的良好工作局面,真正做到党旗在院上红起来、堡垒在庭上强起来、先锋在岗上树起来。今年以来,洪洞法院在“两学一做”学习教育实践活动中,结合法院党建工作实际,积极开展争创“先进党支部、先进党小组、党员先锋岗”活动,把“争创”活动作为“做”的具体内容,作为检验“学”的成效的重要标准。在活动中,以执法办案第一要务为抓手,引导各支部和党员干警,从各自工作实际出发,开展了特色鲜明,形式多样的创先争优活动。

行政后勤支部不断加强后勤服务保障工作,认真做好办案设备和生活设施的更新和维护,为执法办案一线法官营造愉悦身心、舒适愉快的工作氛围和物质保障;基层法庭支部改变以往机械的坐堂问案传统做法,主动走村入户、下乡办案、巡回开庭、指导民调,同时利用庙会、集市向当地群众赠送法制资料5000余份,宣传法律知识,深入辖区内工矿企业就经营运行中遇到的法律问题进行解答和帮助200余人次,有力维护了社会和谐稳定;执行局支部坚持以“工作上水平、群众无怨气”作为“争创”活动的落脚点,把创先争优落实到实际行动上,发扬“52”、“白加黑”的精神,不分时间不分地点,对当事人提供的执行线索第一时间出击落实,决不延误执行战机,充分保障申请人的合法权益;民事庭支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,敢为人先、勇挑重担,积极探索家事审判工作新方法、新机制,先后研究出台了家事案件操作规程(试行)等7个指导性文件,依法妥善调处了608件家事案件,走在了全市法院系统家事审判改革的前列。民一庭党员法官不辞辛劳,先后3次上门,耐心细致地做好当事人的说服教育工作,妥善调处了一起赡养纠纷,其调解经验先后被《今日头条》、《槐乡大地》、洪洞电视台等多家新闻媒体转发,收到良好的社会效果;民二庭党小组在创先争优活动中立足本职工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,改变以往被动受理为能动司法,主动上门加强与交警大队、保险公司等部门的诉调对接,诉前调解12件道路交通事故赔偿案件,使当事人及时获得了赔偿,减少了诉累;少年审判庭党员法官针对未成年人多发犯罪案件,利用节假日先后开展了两次“送法进校园”活动,结合具体案例,既讲解法律知识,又进行感恩教育和人生观、价值观的教育;法警大队党员干警冒着户外高达40摄氏度的高温,苦练擒拿格斗技术,努力提升安全保卫和值庭押解的履职能力;立案、信访部门的党员干警以争创“党员先锋岗”为目标,切实发挥窗口部门的职能作用,完善便民措施,热情服务群众,为困难当事人缓免交诉讼费16143000余元,法官个人资助当事人车旅、食宿费用1000余元,充分展示了法院党员干警公正司法、为民司法的良好形象。

活动开展以来,法院党建工作进一步加强,队伍素质进一步提升,审判质效进一步改善,司法作风进一步好转,各项工作取得了长足的进步与发展,比学赶超、创优争先的氛围更加浓厚,先进党组织和优秀党员不断涌现。今年六月底,洪洞法院对在“争创”活动中表现突出的1个支部、6个党小组和15个党员先锋岗进行了表彰。“七一”前后,我院干警秦登云、田亚欣、杨青峰3名同志分别被临汾市委、临汾市中院和洪洞县委授予“优秀党员”、”优秀法官”和“百优党员”光荣称号,田亚欣同志还被省高院授予全省“优秀法官”光荣称号,被市中院确定为先进事迹宣讲团成员,在全市法院进行巡回报告。

二、坚持一个载体,以文明创建为统领,塑造全院干警的尊荣感、荣誉感和自豪感

洪洞法院始终坚持精神文明建设在法院建设中的引领作用,为干警营造积极向上、健康和谐的工作氛围,进一步增强广大干警的凝聚力和向心力。我院紧密结合审判工作实际,大力开展以“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”为主要内容的精神文明创建活动,下大力气抓好环境和载体建设,进一步树立司法文明新形象。今年以来围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,共开设“道德讲堂”11次,做到道德讲堂建设与各类宣传、文化、学习活动相结合,各期讲堂主题体现道德教育内涵,通过主题授课、先进典型宣讲、观看宣传片等形式,引导广大干警自省自律、慎独慎微、知荣明耻,感悟道德理念,升华道德境界,提升司法职业道德意识和职业修养;深入开展青年志愿服务活动,积极开展了送法进校园、进社区、进农村、进企业等普法宣传活动;开展巡回就审、上门调解、释法析理、回访当事人等司法服务活动,倡导尊老爱老观念,开展“关爱老人”学雷锋志愿活动,志愿活动的音乐相册在微信圈中流传甚广,展示了法院党员干警风采,弘扬了社会主义核心价值观的正能量,受到了市、县文明办的高度赞扬。同时,制定了《洪洞法院培育和践行社会主核心价值观活动实施方案》、《洪洞法院开展善行义举好人榜评选活动实施方案》,完善了“遵德守礼”文明提示牌,在立案大厅、诉讼服务大厅、走廊、食堂等场所摆放倡导崇德修身、文明服务、文明礼仪、文明用餐等道德宣传牌和文明提示语,利用法院内网及《法院信息》刊载宣传学习道德模范、学雷锋志愿服务、文明礼仪等遵德守礼模范行为,让干警们在遵德守礼的浓郁氛围中受到熏陶,引导干警从身边小事做起,从一点一滴做起,加强自身修养、提升服务水平。

三、坚持一个导向,以解决问题为常态,尽力为干警解决工作生活中的实际问题

立案登记制实施一年来,法院受理案件爆发式增长,“白加黑”、“5+2”模式已经成为全院干警的工作常态。工作上殚精竭虑、精神上焦灼苦闷,使很多干警都处于亚健康状态。洪洞法院在坚持从严管理队伍的同时,把关心关爱法官干警身心健康作为队伍建设的一项重要工作来抓。针对法官干警队伍健康状况,采取有效措施,合理安排工作,科学调配力量,强化均衡结案,注意劳逸结合,切实关心法官干警身心健康。加强安全服务保障体系建设,为干警执法办案打造安全舒适的工作环境。完善安检设施,排除危险因素,建设“诉讼专用通道”,实现干警与当事人分流;完善诉讼服务中心建设,设立当事人接待区,确保审判、办公、接待三区分离。加强法警值庭,维持法庭审判秩序,送达裁判文书、诉讼保全的案件全部由法警协助。加强法庭安保工作。为基层法庭安装安全设施,增设两名法警,为基层法庭审判工作的顺利开展提供保障。制定安全预警机制,加强处置演练,提升处置水平,增强应对危机能力。改善办公环境,配备办公设施,为执法办案提供一流的服务。加强生活服务保障体系建设,为执法办案一线法官和其他工作人员营造健康身心、舒适愉快的工作氛围。坚持“从优待警”,尽可能满足干警合理需求,帮助干警解决工作和生活中的实际困难。积极协调组织部门和上级法院认真做好干警调资、任免、晋升、考核工作,科学合理地设定工作指标和考核标准,落实法官干警带薪休假规定。确立年度体检制度,建立干警健康档案,动态掌握干警健康状况,患病危险因素和疾病信息,开展有针对性的健康干预和健康促进活动。开展谈心活动,及时掌握干警思想动态,了解干警的所思所想,积极疏导干警思想、工作、生活上等方面的困惑;开展心理健康辅导,邀请心理专家为干警提供心理咨询和疏导服务,帮助干警化解不良情绪,保持阳光心态,积极乐观地工作和生活。关心干警日常生活,深入了解干警在工作、生活中遇到的实际困难,对干警反映出来的思想、个人、家庭等方面的问题,力所能及地帮助解决,使干警感受到组织的关心和关怀,增强队伍的向心力、凝聚力;院党组对干警生病必访、直系亲属病故必访,并送上慰问金,对生活困难的干警给予资助,努力让办案一线法官和全院工作人员快快乐乐地工作,开开心心地生活。

四、坚持一个标准,以干警是否满意为标准,开展丰富多彩,形式多样的文体娱乐活动

开展丰富多样的文体活动,活跃法官干警生活,引导法官干警在工作之余培养广泛的兴趣爱好,陶冶情操,提高品位,转移不良情绪,培养法官干警豁达开朗的心胸,保持平静愉快的心情,为法官干警工作学习营造良好氛围。洪洞法院建立了多功能会议室、文体活动室和电子、图书阅览室,丰富了干警的业余文化学习生活。积极开展诗歌朗诵、演讲比赛、文艺汇演等活动,营造了积极向上、奋发有为、团结协作的工作氛围和人文环境。充分发挥工青妇群团组织作用,开展了“健步走”和“升国旗”等活动,进一步弘扬集体主义和爱国主义;举办道德讲堂、“两学一做”专题演讲比赛等丰富多彩的文化活动,陶冶干警情操,培树高尚品质。在国庆期间县委政法委举办的政法系统文艺汇演活动中,干警踊跃参加、认真排练,保证了参演节目的高质量和高水平,受到了县委领导和广大群众的一致好评。通过各项文体活动的开展,特别是在活动的群众性和广泛参与性上做出的积极努力,培养了干警健康时尚的生活方式,强健了干警体魄,使法院干警从劳累的工作中解脱出来,缓解了紧张工作带来的压力,营造了干警的共同精神家园,展现了全体干警与时俱进、热爱生活、热爱岗位,勤奋敬业、攻坚克难的精神风貌。同时培育了干警间的团队精神,增强了法院队伍的向心力、凝聚力和战斗力,推动了干警以饱满的热情投身到工作中去,“快乐工作、健康生活”的理念在全院深入人心,受到干警的热烈欢迎。

五、坚持一个目标,以创先争优、保优夺魁为目标,高标准严要求

紧紧围绕县委工作大局,以争先创优,打造洪洞法院品牌为工作目标,牢牢把握“一个中心”即坚持以执法办案第一要务为中心,“两个着力点”即以加强审判质效管理和以服务办案一线法官为两个着力点,坚持规范化、标准化、精细化服务管理,努力实现“凡是以数据考量成效的工作,都要名列前茅;凡是以感观评判优劣的工作,都要有洪洞特色”的工作目标,使创先争优将转入常态化长效化,继续巩固和拓展活动成果,在争创道路上坚定不移地走下去。

在思想上继续强化创先争优意识。面临着新形势新任务新要求,坚持开拓创新、扬长避短、紧贴工作实际,使每个干警都做到高标准履职,高质量工作,始终保持常态优秀。坚持不断超越自我,争取保优夺魁,争创一流,见贤思齐,积极向上的精神状态,始终保持敢为人先。树立对法院发展和个人发展的信心,焕发精神,勇于担当,主动投入到创先争优的工作中去,在觉悟、境界、能力、水平、作风等各方面历练自己,增强积极性、主动性、自觉性和创造性。注重良好品行的养成,关心集体,团结同事,先公后私,乐于奉献,树立团队精神,积极为集体争得荣誉。在行动上继续坚持一流的工作标准。建立完善争先创优的长效机制,每个人都要对自己有个高标准严要求,不能甘居落后,要有作为有进步,争取在本部门处于领先位置、在本工作领域做出突出业绩,特别是每个党员都要体现出先锋模范作用。在管理上继续落实创先争优责任。院领导和中层干部要认真履行“一岗双责”,既要完成任务,还要带队育人,切实负起领导责任。各部门都要担负起创先争优的具体责任,把责任落实到人,不能因不达标而拖全院的后腿。所有领导干部都要严于律己,率先垂范,严格管理,鼓励先进,培树典型,弘扬正气,营造风清气正良好的工作氛围。在作风上继续保持为民务实清廉。倡导为民务实清廉的作风,牢固树立为人民服务的宗旨意识,时刻把人民放在心上,绝不能欺压怠慢百姓,坚持为大局服务,为人民司法,正确行使手中的领导权、审判权和管理权,自觉接受监督,做到政治清醒、责任清楚、生活清白,做到廉洁勤政一心为民。

队伍建设是人民法院永恒的主题,只有队伍过硬,才能体现司法的权威性;只有队伍过硬,人民群众才能信赖法官、相信法院、信仰法律;只有队伍过硬,才能迎难而上、攻坚克难。我院将继续紧抓队伍建设这一根本,努力提升法院队伍整体素质,不断提高司法能力和执法水平,树立人民法官新形象,创造法院工作一流成绩,开创法院工作崭新局面。

 

 

 

责任编辑:武文静

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