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太铁法院领导干部带头开展谈心谈话活动
  发布时间:2018-05-14 09:40:04 打印 字号: | |

 

本网讯(闫春惠)按照太铁中院党组和《太铁法院关于开展谈心谈话活动具体实施意见》的要求,结合日前开展的民生领域腐败和不正之风专项整治及纪律作风整顿工作,为切实改进领导工作作风和强化队伍建设,太铁法院党组书记、院长杨世宁带头与班子成员、中层干部及部分干警积极开展谈心谈话活动。

58,杨世宁院长与中层干部集中进行了谈心谈话活动。杨院长首先向大家介绍了自己的工作经历、思想状况、工作责任、家庭状况等情况,使大家感觉到杨院长是在与大家拉家常,谈话气氛顿时变的轻松活跃,大家也都从刚开始的拘谨严肃到畅所欲言。人们从各自岗位出发,谈多年来从事法院工作的感受和体会;谈思想上遇到的困惑和工作中碰到的挫折;谈在党组织的关怀下,如何成长和锤炼的过程;在谈到司法体制改革时,大家更是争先恐后踊跃发言,提出了许多好的建议和意见,比如:应多组织法官进行法律业务培训;特别是在行政法学习方面要加快步伐,尽快采取“走出去、实地培训”等方法,以提升法官行政法学知识和业务水平……,座谈会始终在愉悦、祥和的气氛中进行。

座谈会结束后,杨院长对太铁法院开展此项活动提出三项要求:一是谈心谈话是按照党章要求,贯彻落实当前开展的专项活动的要求,是落实从严管党、持之以恒整风肃纪的客观需要,也是促进工作、改进作风、摸清底数,加强团结,凝聚力量的重要措施;二是谈心谈话是党的组织生活重要形式,是丰富完善党的组织生活,增强党内政治生活的针对性、有效性的有效抓手,两级领导一定要严守政治纪律和政治规矩,率先垂范,严格落实“一岗双责”制度,时时处处起到“头雁效应”,经常性地开展广泛深入的谈心谈话活动,确保队伍的纯洁性和先进性。三是两级领导要通过谈心谈话活动,沟通彼此间及与干警间的思想,消除彼此间及与干警间的隔阂,真正了解干警的所思所想,解决干警的实际问题,要通过谈心谈话活动,真正达到统一思想,凝心聚力,增进团结,改进工作作风,密切领导与干警的关系,推动全院各项工作有效开展的目的。

 

 

责任编辑:武文静

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